Verkoop
In Middelburg blijft alleen een klein kantoor over voor de verkoop, marketing en klantenservice. De sluiting zal zes tot negen maanden in beslag nemen. Volgens personeelsleden die anoniem willen blijven werd er al geruime tijd niet meer in het bedrijf geïnvesteerd. Contracten werden met hooguit een half jaar verlengd.
Overname
North Safety Products maakt onder meer veiligheidsbrillen, bouwhelmen en valbeveiligingsartikelen. Het werd vier jaar geleden overgenomen door het Amerikaanse Honeywell. Het bedrijf was al tientallen jaren in Middelburg gevestigd onder de naam Focus Veilig.
Heel triest
Burgemeester Koos Schouwenaar van Middelburg vindt de ontslagen bij NSP voor de mensen en hun gezinnen erg triest. Vandaag zal wethouder Johan Aalberts een gesprek hebben met de directie van het bedrijf en kijken of de gemeente Middelburg nog iets voor de ontslagen werknemers kan doen.
Reacties
Het bedrijf draait gewoon goed. Er wordt volop winst gemaakt. (Gibert, het is echt zo) Zelfs alle overnames (Arkon 1997, North 2000 en Honeywell 2008) heeft ons doen groeien met factor 4 in 12 jaar tijd. Ik durf zelf te stellen dat Honeywell het bedrijf zowel organisatorisch als op gebied van veiligheid voor werknemers op een hoger plan heeft gebracht. En toen? Toen kwamen de Fransen die, hoewel zelf overgenomen door Honeywell, het voor het zeggen kregen in Europa. En ja, dan weet je het wel. Vive la France en caca aan de rest. Tegenhouden heeft geen zin. Voorzover het al zou lukken is het alleen uitstel van executie. Het bedrijf wordt dan gewoon naar de knoppen geholpen en alsnog opgedoekt (dag sociaal plan). Nee, financieel/sociaal het onderste uit de kan halen is het motto, want oh wat staan ze zwak. Aan de OR en de vakbonden: succes en doe uw plicht, dan doen wij de onze. Laten we ook niet paranoide worden en allerlei collega's verdacht maken van verraad. Dit is zelden op juiste informatie gebaseerd En meneer de president? Slaap zacht!
Ik werk al zo'n 21 jaar bij North. Heb meegemaakt dat het nog een familiebedrijf was. Dit zijn de mooiste jaren geweest. Overnames zijn nooit goed, maar het is aan de orde van de dag. Ik zal mijn collega,s heel erg missen. We hebben een fijne band en ze zijn eerlijk. Dit is bij de directie ver te zoeken. Ik wil geen namen noemen, maar ik geloof als je de weg weet te bewandelen, dat je heel ver komt en gered wordt voor een ontslag. Heb het gezien bij een collega, die ineens bij de verkoop gezet werd. Dit was zeker voorbedachte rade. Niet eerlijk! Eigenlijk een klote streek.
Ik ben een gedeatcheerde door Lete bij North Safety Products. Ik werk daar meer dan 10 jaar veel werk veel op mijn kop gehad omdat ik fouten maakte maar ik had het altijd naar mijn zin. Ik ben nu 54 jaar en ik had gehoopt om daar tot mijn pensioen te blijven werken maar dat zit er dus niet in. Dat North winstgevend is weiger ik te geloven. Anders zou de verhuizing in de toekomst niet plaatsvinden dus geklets. Ik heb het gezien Ik werk al jaren daar en het bedrijf is zoveel malen gereoganiseerd geweest en toen werd ook verteld het gaat goed maar toch reoganiseren voor betere samenwerking. Ook heb ik gezien dat veel oude machines niet vervangen worden door nieuwe zodat de productie zou verbeteren. Dit hangt allang in de lucht dan vraag ik me af waarom dan een nieuw gebouw neerzetten die nu zowat 4 jaar oud is? Gewoon verspilling van geld. Echt amerikaans
Triestig, zelfs in Europa voeren die eilandbewoners hun "shock and awe" beleid uit. Ik herrinner me de dag nog dat er zoéén ons verwelkomde bij de Honeywell familie; we waren zeker van de toekomst. Maar goed, jammer dat hun economie al net zo slecht is als hun beloften. Mijn vertrouwde werkplek wordt straks ontmanteld, mijn vertrouwde collega's ben ik straks ook kwijt. Bijna 10 jaar aan innovatie en deskundigheid aan diggelen, laat staan m'n goeie relatie met collega's. Let wel, het bedrijf was gezond! U.S.A; go home and stay there!!
Inderdaad sommige mensen hebben hun baan kunnen behouden door hun eigen hebzucht. Nou dan moet je trots zijn op jezelf. Maar er is een strategisch plan bedacht om de kantoren na 2 of 3 jaar te sluiten, waarom in Middelburg houden? Maar dit soort dingen worden niet gezegd. Honeywell heeft een ex familiebedrijf kapot gemaakt. Voor alle 88 mensen die dupe zijn geworden, veel sterkte gewenst. p.s zie het positief in je bent straks verlost van honeywell.
Ja, inderdaad sommige mensen hebben hun baan veilig kunnen stellen achter de 88 ruggen om. Maar die 26 medewerkers kunnen nu nog 2 jaar doorwerken en ook dan sluit Honeywell zijn kantoren. Maar dat zeggen ze er nu nog niet bij. Kortom zijn de arbeiders de dupe van verrijking van managers en aandeelhouders. Het bedrijf is kapot gemaakt door Honeywell.
Triest! Het was wel te verwachten. Een amerikaans bedrijf. Denkt alleen aan winst en de mensen zal ze een rotzorg zijn. Enkele mensen zijn bewust gered, maar je moet de wegen maar weten te bewandelen
ik zou er ook bijna 25 jaar gewerkt hebben
maar goed wat wil ik
het is de amerikaanse manier van denken
hoe haal ik meer winst uit mijn bedrijf
en of dat nu over de ruggen van 88 mensen gaat
dat maakt ze geen zak uit
ben zelf 54 jaar dus zie dan nog maar eens aan werk te komen
rest mij niets anders dan te zeggen
sterkte mensen
het was een genot om met jullie samen te werken
groet peter
Nieuwe reactie inzenden