Gemengde reacties op vertrekpremie Delta-topman
Delta topman weg reacties
MIDDELBURG - Onhoudbaar
De positie van Kamerbeek was onhoudbaar geworden, nadat hij vasthield aan een loonsverhoging van 120.000 euro, waarmee hij op een jaarsalaris van ruim 500.000 euro uitkwam. Omdat Delta in zwaar weer zit en het Delta-personeel praktisch op de nullijn staat, viel die loonsverhoging niet goed bij de aandeelhouders.
De positie van Kamerbeek was onhoudbaar geworden, nadat hij vasthield aan een loonsverhoging van 120.000 euro, waarmee hij op een jaarsalaris van ruim 500.000 euro uitkwam. Omdat Delta in zwaar weer zit en het Delta-personeel praktisch op de nullijn staat, viel die loonsverhoging niet goed bij de aandeelhouders.
Recht
Die aandeelhouders, dat zijn de provincie en de dertien Zeeuwse gemeenten, waren het dus niet eens met dat hoge salaris. Toch zijn er aandeelhouders die zeggen dat er niets anders opzit dan Kamerbeek de vertrekpremie van 800.000 euro te betalen. Hij heeft er namelijk recht op.
Afspraak is afspraak
Toen hij twee jaar geleden in dienst trad als directeur van Delta is afgesproken dat hij bij een gedwongen vertrek een jaarsalaris zou meekrijgen. Dat is dus ruim een half miljoen. Als je daar de opzegtermijn van zes maanden, dat is dus een half jaarsalaris, bij optelt dan kom je op die acht ton. Daarom zegt een deel van de aandeelhouders: afspraak is afspraak.
onrust-seaports-2-ZNO160305IR
