Ondernemingsraden Dow akkoord met sociaal plan reorganisatie

De ondernemingsraden van Dow Benelux zijn akkoord met het sociaal plan dat is opgesteld naar aanleiding van de aangekondigde reorganisatie bij het chemiebedrijf in Terneuzen.

Dow Benelux (foto: Ronny Baute)

Er verdwijnen 105 productiebanen en 64 servicebanen. Dit komt deels door de sluiting van de Aminesfabriek.

Akkoord

Nu de twee ondernemingsraden akkoord zijn met het sociaal plan, kan de personeelsafdeling verder. In december worden de betrokken werknemers ingelicht over de toekomst van hun baan. Met hen gaat Dow in gesprek over wat zij willen. Een ontslag met wederzijds goedvinden is mogelijk, maar ook herplaatsing naar een andere functie kan tot de opties behoren.

De Aminesfabriek maakt grondstoffen voor kleefstoffen en smeermiddelen. De fabriek staat al vijftig jaar in Terneuzen, maar heeft volgens Dow de laatste jaren te maken met een zwakke vraag en de vooruitzichten bieden niet veel beters.

Concurrentiepositie

Met de sluiting wil Dow de personeelskosten drukken om zo haar concurrentiepositie te behouden. Bij Dow in Terneuzen werken zo'n 3.600 mensen waarvan 2.700 met een vast contract.

Lees ook:

Meer over dit onderwerp:
Dow sociaal plan ondernemingsraden
Deel dit artikel:

Reageren