Akkoord sociaal plan en nieuwe CAO bij Thermphos

Volgens de vakbonden gebeurt dat grotendeels via natuurlijk verloop. Zo'n 20 werknemers zullen gedwongen worden ontslagen.
In april werd nog gemeld dat er 110 van de 470 banen bij de fosforproducent zouden verdwijnen. Oorzaken zijn onder meer de economische crisis en zware concurrentie uit China.

CAO

In de nieuwe CAO gaan het personeel er ongeveer 2 procent op vooruit. Per 1 januari 2011 gaan de lonen met 1,25 procent omhoog. Ook krijgen de werknemers een eenmalige uitkering van 300 euro en is de arbeidsongeschiktheidspremie (0,8 procent) voor rekening van het bedrijf. De nieuwe CAO is één jaar geldig.
Het personeel moet het akkoord tussen de directie en de vakbonden nog wel goedkeuren.