Overschot aan vacatures in toekomst
Dat zegt de vereniging van de Brabantse en Zeeuwse Werkgevers BZW.
Uit onderzoek van de BZW blijkt dat er tot 2010 vooral te weinig beroepskrachten op middelbaar niveau zijn. Het tekort komt vooral doordat dan veel mensen met pensioen gaan.
De werkgevers denken dat het tekort te beperken is door bedrijfsgericht onderwijs, bedrijfsscholing en de campagne 'Welkom in Zeeland'.
